伴⾛型⽀援サービス「採⽤のミカタ」を運営するアドヴァンテージは、経営者・⼈事担当者向けに「結果を出すための⼒」が⾝に付く人事のプロ養成講座「HRリーダーアカデミー」を開講。

現状、「人事部に戦略を理解する人材がいない」「経営者が人事部の重要性を軽視している」「人事部が労務の機能しか果たせていない」など、経営戦略と戦略人事が連動していない中小企業は少なくない。しかし、近年の激変する事業環境においては、企業の競争優位を確保するために、経営者と人事が直接意見を交わし、これから先の未来を描くことが必要。企業、組織、個人の存在意義（パーパス）を重視し、それに合致した組織をつくる経営戦略と戦略⼈事、育成、制度設計の連動が⾮常に重要とされている。

HRリーダーアカデミーは、変化に適応するための企業の経営戦略と経営戦略と戦略⼈事、育成、制度設計の一体化をコンセプトに、人事のことを理解する中小企業の経営者、経営のことが分かる人事担当者を創出することを目的としたアカデミーです。